D.: In caso di due rapporti di lavoro a part-time, si può utilizzare il congedo parentale solo per uno dei due lavori?

D.: Quali sono le garanzie previste a tutela del posto di lavoro per le lavoratrice madre?

D.: Qual è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro?

D.: L'assenza per maternità fa diminuire l'importo della tredicesima mensilità?

D.: Le lavoratrici a progetto hanno diritto alla congedo per maternità?

D.: Durante il congedo parentale si può intraprendere una nuova attività lavorativa?

D.: Cosa occorre fare per utilizzare correttamente i permessi per i controlli prenatali?

D.: Durante il congedo parentale il lavoratore a progetto può intraprendere una nuova attività lavorativa?

D.: In quali casi viene anticipato ed esteso il congedo di maternità?

D.: Durante la maternità si maturano le ferie?

D.: In che consiste esattamente il diritto a rientrare nel posto di lavoro?

D.: Se la madre è casalinga, i riposi giornalieri possono essere attribuiti al padre lavoratore?

D.: Da quando decorre il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro successivo al parto?

D.: Quale trattamento economico spetta durante il congedo di maternità?

D.: Che cosa è l'Organismo di Vigilanza?

D.: Al rientro al lavoro, la lavoratrice in che mansioni deve essere adibita?

D.: I permessi per i controlli medici in gravidanza sono retribuiti?

D.: Quando è possibile utilizzare il congedo di paternità e qual è la sua durata?

D.: L'indennità di maternità è dovuta anche in caso di rapporto a tempo determinato?

D.: Il datore di lavoro si può rifiutare di concedere il congedo parentale?