D.: Quando può essere stipulato un contratto a tempo determinato? Sono previsti dei divieti?

D.: Ci sono dei contratti di lavoro con durata temporale predefinita, che sono esclusi dalla disciplina del contratto a tempo determinato?

D.: Come deve essere stipulato il contratto e cosa deve indicare?

D.: È possibile la proroga del contratto a termine?

D.: È possibile stipulare con lo stesso datore di lavoro più contratti a termine?

D.: Quanti contratti a termine può stipulare un datore di lavoro?

D.: I lavoratori assunti a termine hanno un diritto di precedenza in caso di nuove assunzioni?

D.: Il lavoratore a tempo determinato ha gli stessi diritti dei lavori a tempo indeterminato?

D.: I lavoratori a termine devono essere informati dell'esistenza dei posti a tempo indeterminato vacanti?

D.: Cosa succede se il rapporto di lavoro continua dopo la scadenza del termine?

D.: Quando il contratto a tempo determinato si converte in contratto a tempo indeterminato?

D.: Il lavoratore a tempo determinato può essere licenziato?

D.: Cosa succede se il lavoratore a tempo determinato si dimette prima del termine?

D.: Cosa succede se il lavoratore viene assunto nuovamente a termine dall’azienda per la quale ha gia lavorato a tempo determinato per più di 36 mesi?