D.: Quali sono le formalità di stipula di un contratto part-time?

D.: Quando è possibile lo svolgimento di lavoro supplementare?

D.: Cosa avviene in caso di svolgimento di lavoro supplementare oltre i limiti previsti dal contratto collettivo?

D.: Quali sono i diritti del lavoratore legati allo svolgimento di lavoro supplementare?

D.: Il lavoratore part-time può svolgere lavoro straordinario?

D.: Cosa sono le clausole flessibili?

D.: Cosa sono le clausole elastiche?

D.: Ci sono limiti alla possibilità di apposizione di clausole flessibili ed elastiche?

D.: Quali diritti spettano al lavoratore in relazione alla attivazione di clausole flessibili o elastiche?

D.: Esistono particolari formalità per l'inserimento delle clausole flessibili o elastiche?

D.: Cosa avviene in caso di violazione della disciplina in materia di clausole elastiche e flessibili?

D.: Qual è il trattamento economico del lavoratore part-time?

D.: Quali altri diritti spettano al lavoratore part-time?

D.: È possibile la trasformazione del rapporto da part-time a tempo pieno e viceversa?