Archivio FAQ
Indice per argomenti:
Argomento: Congedo parentale (21 FAQ)
D.: Il padre, lavoratore dipendente, può usufruire del congedo parentale anche nel caso in cui la madre non lavori?
D.: Da quando il padre può utilizzare il congedo parentale?
D.: Qual è il periodo massimo complessivo del congedo parentale a cui hanno diritto i due genitori, lavoratori dipendenti?
D.: Qual'è la durata massima dell'astensione facoltativa per il padre lavoratore dipendente nel caso in cui la madre non lavori?
D.: Qual è la durata del congedo parentale nel caso in cui solo la madre possa usufruirne?
D.: La rinuncia al congedo parentale da parte del padre consente alla madre di godere di un periodo più ampio di astensione facoltativa?
D.: Il congedo parentale può essere utilizzato contemporaneamente dai genitori?
D.: Il congedo parentale può essere utilizzato in più periodi diversi?
D.: Cosa occorre fare per usufruire del congedo parentale?
D.: Il datore di lavoro si può rifiutare di concedere il congedo parentale?
D.: Quale trattamento economico spetta per i primi 6 mesi di congedo parentale?
D.: Il trattamento economico è dovuto anche dopo i primi 6 mesi di congedo parentale?
D.: Quale trattamento economico spetta al padre lavoratore in congedo parentale ?
D.: Quanti mesi può durare il congedo parentale per la lavoratrice, madre di due gemelli?
D.: In caso di gemelli, qual è il periodo massimo di astensione facoltativa riconosciuto alla coppia di genitori lavoratori dipendenti?
D.: Qual è la durata del congedo parentale nel caso di un solo genitore?
D.: Qual è la durata massima del periodo di astensione facoltativa dal lavoro per i genitori di minori con handicap?
D.: Cos'è il congedo parentale ed entro quale periodo può essere utilizzato?
D.: I genitori adottivi o affidatari possono avvalersi del congedo parentale ed entro quale periodo?
D.: Durante il congedo parentale si può intraprendere una nuova attività lavorativa?
D.: In caso di due rapporti di lavoro a part-time, si può utilizzare il congedo parentale solo per uno dei due lavori?
Documenti correlati:
P.I. 05626700966